关于盟友，我们该知道些什么?为什么它比以往任何时候都重要

如果你对边缘化群体的对待方式感到愤怒和沮丧，你可能想知道你能做些什么来改变现状。你可能也听说过“盟友”和“联盟”这两个词，但不太清楚它们到底是什么意思。

allyship的定义相当简单，它指的是来自非边缘化群体的人，如白人，利用他们的特权为边缘化群体，如BIPOC（黑人、土著和有色人种）社区或LGBTQ+群体辩护。

“成为盟友意味着支持并积极努力保护和促进边缘化人群的权利和福祉，”乔埃克勒心理学博士，执业临床心理学家和作者你无法修复它们，因为它们没有损坏：为疲惫的帮手和治疗者提供的可持续发展指南,他告诉健康．

教练兼积极分子表示，通常情况下，结盟意味着设法将你的权力或特权转移给那些缺乏权力或特权的人假日菲利普斯．菲利普斯说:“在白人占多数的国家反种族主义的背景下，这看起来像是白人认同的人在倡导有色人种的需求。健康．

埃克勒强调，同盟是一种主动而非被动的身份认同。换句话说，使用#黑人的生命重要#或#跨权即人权是不够的。这种被动的同盟关系旨在提升你的社会地位，也被称为“光同盟”(optical ally)，这个词被广泛认为是莱瑟姆·托马斯(Latham Thomas)的发明。托马斯是Mama Glow网站的创始人，也是《拥有你的光芒:光明生活的灵魂指南》(own your Glow: a soul Guide to Luminous Living)和《为内心的女王加冕》(crowingthe Queen Within)的作者。根据托马斯的说法，光学同盟舰“只服务于表面水平平台的盟友。’”正如她在2020年的书中所写的那样，“这是一种声明，但没有深入到表面之下，也不是为了摆脱压迫的权力体系。”

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当然，公众对一项事业的支持是一种积极的行动。但要成为一个真正的盟友，你需要在现实世界中走得更远，而不仅仅是在你的社交媒体渠道上。

尼科尔·桑切斯(Nicole Sanchez)说，尽管她试图对有关社会变革工作的术语保持不可知论健康这个“盟友”应该得到更仔细的重新审视。

“这在社会变革空间中已经失去了意义，”该公司创始人兼首席执行官桑切斯说Vaya这家咨询公司与广泛的商业客户合作，以提高他们工作场所的多样性和包容性。

桑切斯解释说，对于许多被边缘化的社区来说，术语是这样的:“我不像你，但我在乎。”

“从表面上看，这似乎很好，”她说。“问题是，‘同盟’只需要宣称自己是同盟。它不需要任何有意义的风险。因此，当活动人士、组织者和生活在社会不良现实中的人们(比如警察暴力)冒着改变的风险时，“盟友”指的是一个被动的旁观者。上面写着"我关心这个，但这是可选的"

根据桑切斯的说法，变革者正在寻找能够参与其中的人，而“同谋者”(co-conspirators)常被用来代替“盟友”(ally)。桑切斯解释说:“这意味着接受风险，认识到做出改变的道德责任，这对每个人的解放都是必要的，例如，结束警察对有色人种社区的暴力。”

2016年，作家、教授、社会评论员罗克珊·盖伊在一篇文章中写道玛丽·克莱尔篇题为《让黑人的生命也重要：“黑人不需要盟友。我们需要人们站起来，将压迫带来的问题视为自己的问题，没有距离或距离。”

Gay继续说，“我们需要人们这样做，即使他们不能完全理解由于种族或民族、性别、性取向、能力、阶级、宗教或其他身份标志而受到压迫是什么感觉。我们需要人们用常识来搞清楚如何参与社会正义。”

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如果有人觉得在生活中缺少盟友，后果会很严重。“这会导致抑郁、焦虑和逃避社交场合，”埃克勒说。在极端的情况下，有些人可能会害怕做那些非边缘化群体习以为常的日常事情，比如离开家或申请工作。“他们不指望在任何地方找到盟友，”她解释道。

如果你是白人，从你自己的生活开始，成为盟友。”菲利普斯说：“看看你生活中白人比有色人种享有特权的情况。”当你看到或听到种族主义的时候，这可以说得很清楚。或者更微妙一些，比如注意到“白色”是一种常态，并发现并试图改变这一点。”

如果你是父母，菲利普斯建议做出积极的选择，确保你接触的书籍、玩具和媒体代表了广泛的种族。如果你是一名企业领导者，注意你在公司领导岗位上看到的是谁，不看到的是谁，并有意识地对此提出质疑并寻求改变。

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Phillips说:“如果你不能明确指出你有权力的具体位置，你可以寻找你感兴趣改变的领域。”例如，如果你对正义问题感到强烈的关注，你可能会把注意力转向被警察拦截和搜查的不成比例的黑人男性，然后找到一个活动团体来支持你。

或者你对医疗保健充满激情——一个充满健康差异．首先，非裔美国人占艾滋病毒诊断的45%，但大致如此占美国人口的13%；据报道，LGBTQ+青少年的自杀企图率是异性恋青少年的7倍;印第安人患糖尿病的几率比其他任何美国人都高。如果你对此感兴趣，你可以调查那些寻求改善边缘群体获得医疗保健的群体。

菲利普斯说：“重要的是要知道，没有一个人能够做到这一切，因此我们每个人都需要找到我们拥有权力和激情的地方，然后承诺在那里采取行动。”。她补充说，具体一点很重要，这项研究的目的是了解你到底想改变什么样的种族、性别或文化不平等。”“广泛的笔划方法没有帮助，”她解释道并非所有边缘化群体都受到同样的影响；你需要花时间和主动寻找信息，了解哪里存在不公正现象。”

事实上，allyship没有一个明确的指南，也没有一个检查清单。”菲利普斯说：“花点时间弄清楚你关心什么，然后从小事做起。”也许是捐给慈善机构。也许这改变了你投票给谁。也许只是注意到，当你走过一个戴着兜帽的黑人男孩时，你会把包抓得更紧一点，并有意识地阻止它。从你现在的位置开始，其余的人都会跟着你。”

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