这两个术语通常互换使用,但它们不应该是。

经过科琳墨菲
09年6月9日,2021年
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公平与平等。这两个术语你都听过了。你知道这和公平有关。你的工作场所可能会谈论“多样性,公平和包容。”你可能听说过健康的概念公平.但它们到底是什么意思,又有何不同?下面是专家们如何解释公平与平等,以及如何实现它们。

公平与平等:有什么区别?以下是专家的解释:在黄色背景的蓝色条形图上,一名年轻女子用手遮住眼睛,抬头看着站在上面的人
信用:盖蒂图像

公平与平等

首先,这里是公平和平等的基本概述。阿尔弗德年轻,博士学位,社会学教授和密歇根大学的美国黑人研究,告诉健康他是这样定义的:

*平等是指对一组资源的获取和在群体中每个人之间的平均分配。

*股本是根据需要获得或分配资源。

这幅关于平等与公平的漫画直观地展示了这些定义:

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在平等图中,每个人都有相同的框——在人口中平均分配资源的机会。通过提供平等,最矮的人仍然看不到围墙的另一边;最高的人被抬得更高,越过他已经能看到的栅栏。在衡平法中,人们被给予一个、两个或没有方框——根据需要获得或分配资源。通过提供股本,这三个人现在可以在同一水平上看到栅栏的另一端,而不管他们的高度如何。

杨说,平等和公平不应该被视为同义词。虽然两者都与公平和正义有关,但它们实现的方式和最终的样子是不同的。他说:“人们经常交替使用这两个词,这是不应该的。”

为什么现在对股权

平等假设每个人都是一样的,每个人都需要同样的事情。但有些人需要更多,因为他们开始少了。如果每个人都获得平等的射击或一块东西(例如,一家发出每位员工在家中使用的平板电脑的公司),有些人仍然没有他们需要的东西(如可靠的家庭Wi-Fi使用该设备),他们将无法茁壮成长,Regina Davis Moss.美国公共卫生协会副执行主任,博士,公共卫生硕士告诉我们健康.因为平等仍然为不同的结果留有空间,她说平等不应该是目标。

“我认为推动了股权的关注,这是现在长期的实现,即某些社会成果的差异,需要不同的地址手段,或者不同的人口需要不同的东西,”年轻人说。对平板电脑示例的公平方法是雕刻出哪些员工需要Wi-Fi访问并给予它们不仅仅是平板电脑,而且还提供了一种访问Wi-Fi的方法。这样,所有员工都有必要的资源来完成他们的工作。

杨说,如果不首先实现公平,就无法实现平等。他解释说:“公平……变成了一种关注事实的方式,即我们仅仅将一组资源投入到一群处于相同水平的人身上,不会很快实现平等——这不会有多大作用。”

所以“平等”是一个过时的术语吗?不,戴维斯莫斯说。平等作品 - 即,如果每个人都需要同样的事情。“在某些地方是,绝对,你应该试图考虑[平等],但是当我们谈论真的试图帮助人们有更好的生活和纠正[不公平],那么如果你的话就不会足够了让每个人都一样,“她解释道。

在现实世界中,权益是什么样子的?

根据Davis Moss的说法,股权既是一个终极目标和过程。在最终目标方面,她表示,实现股权意味着没有人的身份(比种族,性别,种族,社会经济地位,性取向和宗教等人的身份,妨碍了他们茁壮成长的方式。就该过程而言,公平意味着承认,采取问责制,改变妨碍人们能够茁壮成长的系统和结构障碍。她说,受不平等影响的人应该有意义地参与改变过程。

有些人可能认为这些有针对性的努力以及他们自己是种族主义和歧视性的,年轻的指标。他不同意。“如果人们遭受忽视或虐待,缺乏访问,纠正这一点的唯一方法就是通过特殊干预,”他说。

注重卫生公平

从教育到工作再到政治,对更大公平的呼吁涉及方方面面。但是,戴维斯·莫斯认为,阻碍人们在这些领域繁荣发展的系统性和结构性障碍,反过来也会阻碍人们达到最健康的状态。

例如,教育的不公平可能会阻止你上大学。这可能会让您找到一个提供健康保险的工作,甚至是一个良好的工作。“如果你住在一个低收入的社区,因为这就是你所能负担得起的,你可以住在一个带有贫困住房的地区,这对你的健康产生了影响 - 无论是铅曝光,无论是谁茂密的曝光和你在彼此之上,你看到与Covid发生的事情发生在,那些人暴露,“戴维斯莫斯解释道。

大流行特别强调了对健康股权的需求,打击少数民族和低收入社区最严重的.“过去的14个月是最突出的时刻之一,我们认识到不同的人需要非常不同的东西,尽管他们都受到相同的健康危机的影响,”Young说。

但COVID-19只是严重影响某些人群的一种疾病。LGBTQ+社区的人有更高的利率心理健康状况.亚洲/太平洋岛民妇女更倾向于患有胃癌。戴维斯莫斯使用了黑人美国人具有更高速率的例子糖尿病.她说,卫生公平要求我们找出这些差异背后的“原因”。也许在一个特定的社区里没有足够的健康食品或者没有那么多的医疗服务。也许找交通工具或请假去看医生会更难。所有这些因素都会使糖尿病等慢性病的管理变得更加困难。

什么样的人群会从公平中受益?

当然,公平实践将有助于具体的群体和这些做法是针对的人。但是,即使您不是那些公平实践的直接目标,也有更多的股权将从整体中获益。谈到健康股权时尤其如此。“当我们不健康的,但对我们生产的产品产生影响,但对我们作为一个国家的竞争力如何的作用,但对谁将会是我们的员工,谁去要照顾的影响我们年龄的年龄,“戴维斯莫斯说。“所以我们买不起超过其他人的人口。”

“人们需要学习很多东西,才能理解别人的生活状况是如何影响你的,”杨说。他补充说,我们对技术的依赖,而不是面对面的互动,也让我们忘记或没有意识到“我们是如何相互联系的,以及我们是多么需要他人的幸福才能拥有幸福。”

我们如何知道我们何时实现了公平?

杨说,教育、政治和娱乐领域已经取得了显著的平等进展。是的,仍有工作要做,“但这并不能忽视随着时间的推移已经发生的关键变化,”他说。杨建议,与其批评“不完全完美”的事情,不如认识到已经发生了变化,并在此基础上继续努力。

Davis Moss说,经济是目前特别需要公平的一个领域,特别是在涉及健康的领域。她解释说:“人们需要赚取维持生活的工资,这将对健康产生巨大影响。”为了使卫生本身更加公平,美国卫生与公众服务部已经确定355年目标它将在未来十年的目标,包括增加收集女同性恋、男同性恋和双性恋人口数据的全国性调查数量;减少因费用问题而推迟预防性护理的残疾成年人的比例;以及增加可以安全饮用水源的人口比例。

因此,无论是卫生公平还是任何其他类型的公平,我们如何知道何时达到了公平?“当人们受到相同的条件和环境的影响时,通常会产生相同的结果,”Young说。“从本质上讲,如果同样的事情发生在你身上,也发生在其他人身上,你有同样的机会去忍受、度过、管理它、挑战它,就像其他人一样。”

你能做些什么来帮助贿赂股权差距

Davis Moss说,公平是由各个层面的政策决定的。因此,这不仅是联邦政策,也包括州政策和组织政策,比如挑选董事会成员的时候。戴维斯•莫斯解释说:“如果你的董事会不能代表所有人,那么就没有人能确保这些意见得到听取。”

但你仍然可以做一些事情来帮助促进公平,甚至在更个人的层面上。“以谦虚和一些基本的方式思考,”Young说。“我认为,改变的承诺往往来自于人们试图弄清楚,‘我如何改变整个社区或整个环境?’,”他解释说。相反,你应该考虑以下五个方面:你居住的地方,你工作的地方,你礼拜的地方,你娱乐的地方,还有你上学的地方(如果你还在上学的话)。

杨说:“想想谁在这些领域处于不公平的不利地位,谁正在遭受痛苦,你可能会给这些人带来什么服务。”“你能和他们合作,成为朋友,成为盟友,让他们感觉更好,让他们更好地意识到机会和资源吗?”你是否有物质能力通过资助项目、倡议和支持服务,让人们的生活变得更好,从而在这些领域创造改变?还是因为你的地位,你能成为这些领域的领导者?”

任何程度的帮助股权事项,年轻人说,无论你只有手段,是否有朋友,知己或支持者,或者您拥有经济或物质意味着能够以更实质性的方式做出改变。

戴维斯·莫斯(Davis Moss)建议记住这一点:“我们再怎么提高意识也不为过。因为我们假设我们知道什么,其他人已经知道了,但他们不知道。所以它从对话开始,但它也继续与那些受到(不平等)影响的人进行有意义的对话,因为最终他们是自己经历的专家。”

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