残疾歧视是什么?以下是你需要知道的关于这种形式的歧视
残疾歧视始于一种认为残疾人不如正常人的态度。
《美国残疾人法》(ADA)是1990年颁布的具有里程碑意义的民权法律，禁止歧视残疾人。但对残疾人的歧视仍在继续，这种歧视通常被称为残疾歧视。以下是关于残疾歧视你应该知道的事情，包括它为什么存在，它如何影响健康和社会，以及如何帮助结束它。
残疾歧视是什么?
Merriam-Webster.将残疾歧视定义为“对残疾人的歧视或偏见”。这种歧视——可能基于身体或心理能力——发生在数字空间和真人空间，也可能发生在个人或系统层面。设计一个没有无障碍意识的建筑或网站，取笑残疾人，不提供合理的设施让残疾人可以进入公共空间，假设残疾人想要或需要“修复”是少数例子能力。
当谈到系统性的能力歧视时，人们会假设每个人做事的方式都一样，而这种假设通过政策和社会价值观被制度化了残疾人权利倡导者,他告诉健康．“当这种情况发生时，很多人都处于不利地位。”
马丁内斯说，不管残疾歧视发生在什么水平，它都始于“认为典型的能力是优越的”和“残疾人不如他们”的态度。
残疾歧视会影响谁?
残疾歧视对残疾人的影响最为直接。但在某种程度上，它也会对几乎所有人产生影响。马丁内斯说:“不管怎样，残疾人社区是一个可以随时加入的社区——即使你只是临时加入，比如你摔断了腿，或者受伤失去了功能。”
马丁内斯指出，随着美国人口老龄化和寿命延长，残疾人社区将会膨胀，因为老年人更可能需要公共场所的物理设施。马丁内斯说，认识和解决残疾人的设计和态度是“社会的当务之急”。
残疾歧视也影响着劳动力。截至2021年7月失业率残疾人的比例为12.1%，而正常人的比例为5.4%。美国劳工部的一项研究显示，如果美国的残疾人劳动力增加1%，美国的国内生产总值(gdp)就能增加250亿美元报告来自美国残疾人协会(AAPD)
马丁内斯说:“如果你雇佣了一个残疾人，或者你花时间和残疾人在一起，你会得到一个不同的视角，你会学到做事的方法不止一种。”“当我们与某件事联系在一起时，耻辱感就会消失，因为你从别人的角度看事情，你知道他们是如何在这个世界上生存的，我认为我们意识到，有这么多的人被系统地排除在外。”
残疾歧视在哪里存在?
马丁内斯说:“不幸的是，残疾歧视已经融入了社会价值观。在过去的几十年里，可达性已经得到了改善——现在更多的建筑都有了坡道，这在很大程度上要归功于ada——但可以肯定的是，这些地区仍然需要进一步的改变。
根据马丁内斯的说法，网站并不是由沟通方式不同的人建立的。马丁内斯是盲人，她说她在制作她的过程中“非常痛苦”新型冠状病毒肺炎因为网站无法访问而预约接种。
“我认为，作为一个盲人，我一直热衷于健康应用。他们在设计时并没有考虑无障碍，所以我们必须努力找到一种变通方法来完成与非残疾人相同的任务，”马丁内斯说。“人们在创建网站时甚至不会考虑这一点;他们假设每个人都是健全的右手，所以设计了这么多东西。”
医生办公室里的残疾歧视
许多医生的办公室缺乏设备，如轮椅上的称或高度可调的检查台，以适应那些身体残疾的人。许多人也没有办法与聋人、听力障碍、智力或发育障碍的人沟通。很少有医院为盲人或视力低下的人提供大字体的印刷品，比如小册子和处方。
缺乏接触可能是为什么只有56%的美国医生表示他们强烈欢迎残疾人进入他们的办公室的部分原因。这只是Lisa I. Iezzoni医学博士的发现之一，她是哈佛医学院的医学教授，花了几十年的时间研究残疾人之间的医疗差距，最近通过一项研究发现调查来自7个专业的700多名执业医生。
此外,调查显示,只有41%的医生感到非常有信心,他们可以提供相同的质量照顾有残疾的病人,因为他们提供给其他病人,和82%的医生认为有“重大残疾”的人比其他人更糟的生活质量。“我们知道医生对残疾人有不好的态度，我们知道他们侮辱残疾人，我们只是不知道他们这样做的比例，”Iezzoni博士说健康．
残疾歧视如何影响健康结果?
残疾歧视会使诊断黯然失色。这是指有残疾的人带着与自己的残疾无关的担忧去看医生，但医生想要关注的只是他们的残疾，可能会错过诊断。“这种(诊断黯然失色的)观念始于智力障碍和心理健康状况Iezzoni博士说。“医生会对你的任何抱怨说，‘都是你自己的想法’，因为他们不会认真对待残疾人可能会用自己的身体感知到需要评估的东西。”
残疾歧视也可能导致缺乏必要的检测。“医生可能会认为残疾女性的性行为并不活跃，所以她们不需要做巴氏试验，因为她们没有感染的风险人类乳头状瘤病毒Iezzoni博士解释道。
COVID-19大流行引发了人们对感染COVID-19的残疾人将被医院和医护人员治疗的方式的担忧。伊佐尼医生提到了迈克尔·希克森(Michael Hickson)的病例，46岁的希克森患有COVID-19，去年医院终止了对他的所有治疗，包括治疗营养和水合。当医院说它停止了Covid治疗时，因为他的预后严峻，Hickson的妻子认为，他被认为是“潜在的救生治疗，因为医院的医生基于他们的偏见，因为他的残疾而言，希克森的质量低生活，”美国国家公共电台报道。
自疫情爆发以来，残疾人权利倡导者一直感到恐惧。2020年3月，民权办公室主任罗杰·塞韦里诺告诉记者美国国家公共电台他“担心人们对残疾人生活的刻板印象会被不恰当地用来排除他们所需的护理。”
如何结束医疗保健中的残疾歧视
伊佐尼博士说，医学院和医学院之后的额外培训是关键。这可以帮助医生感到有信心，他们可以为所有患者提供同样质量的医疗服务，无论残疾状况如何。她还建议医生对他们的设备进行评估，以确保他们能够有效地治疗残疾人，并让他们感到更受欢迎——法律无论如何都要求他们这样做。
在医疗保健领域消除残疾歧视之前，残疾人可以采取一些措施来获得他们需要的护理。第一个目标是成为一个“授权消费者”，Iezzoni博士说。“每个人都需要知道什么问题要问医生,需要顽强的,需要跟进,如果他们没有得到正确的答案,需要愿意改变医生如果他们觉得他们没有得到他们所需要的护理,从他们的医生。”
另一个现实是:医生的办公室通常为每位病人留出15分钟的时间，而残疾人往往需要更多的时间。Iezzoni医生建议，通过要求进行双重预约来获得你需要的时间。或者，要求成为当天的第一个或最后一个预约，也许你的医生可以早来几分钟或晚走一点。
我们怎样才能杜绝到处存在的残疾歧视呢?
它始于态度的转变。马丁内斯说:“改变人们想法的是他们与残疾人的联系。”“将无障碍融入项目和服务中，我们的文化将让残疾人在更高层次上参与进来。”
即使你不认识残疾人，志愿者机会和残疾人权利组织可以帮助你建立这种联系。据Iezzoni博士说，一些研究甚至表明，了解残疾人可以帮助医生对抗他们自己的残疾歧视。
“我认为，我们和残疾人混在一起越多，人们对残疾的恐惧和耻辱就越少;马丁内斯说。“因此，如果残疾只是我们日常生活的一部分，那么它就会少一些(耻辱)……但与残疾歧视作斗争的方法是认识到残疾是人类状况的自然组成部分，设计一个包括残疾人的世界，扩大我们的文化，使每个人都受益。”
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