白人特权和种族不平等由来已久。

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白人特权的概念并不新鲜。20世纪30年代,美国社会学家、历史学家和民权活动家W.E.B.杜波依斯(W.E.B. Du Bois)描述了一种“公共和心理工资”,这种工资让贫穷的白人有了工作感觉比可怜的黑人优越。20世纪80年代末,韦尔斯利学院学者佩吉·麦金托什在一篇文章中列举了50个白人特权的例子文章该书涵盖了从白人如何因为肤色而获得更好的住房、医疗保健和教育等方方面面。

自2020年5月乔治·弗洛伊德死于一名白人警察之手以来,持续的冠状病毒大流行暴露了美国白人和黑人之间的医疗保健差异,白人特权已成为更广泛对话的一个组成部分。

什么是白人特权?

白人特权不同于许多人享有的其他类型的特权,如经济优势、性取向、性别或残疾状况的特权,黛博拉·n·阿切尔纽约大学法学院的法学教授兼种族、不平等和法律中心主任健康.“有些人可能在经济上处于不利地位,但仍然受益于白人特权,”阿彻说。“从本质上讲,白人特权并不意味着一个人没有遭受过不利。这意味着他们的种族并不是劣势的根源。”

对许多白人来说,谈论他们与生俱来的特权可能会让他们感到不舒服——尤其是如果他们从小没有被教育去讨论甚至承认这一点的话。

白人特权和种族主义不一样,但它们有联系

詹妮弗·哈维博士,著有《抚养白人孩子:在一个种族不公平的美国抚养孩子他称白人特权是种族主义“合乎逻辑的、理所当然的伙伴”。

她将白人特权总结为“我们这些白人仅仅因为我们的种族而享受到的、不劳无获的、不平等的社会福利,无论我们是否想要,”哈维说健康.“如果我们当中有人因为是有色人种而缺乏接触机会、受到有害的对待,或受到负面的刻板印象,那么我们这些‘白人’种族中的人就会经历更多接触机会的不公平分配,被给予无罪推定,不劳无功的正面刻板印象‘归功于’我们,等等。”

承认白人特权并不意味着你没有为自己的成功而努力

如果一个白人承认白人特权的存在,他们就同意他们没有为获得任何奖励而工作或赚钱,这是一种误解。哈维解释说:“作为一个白人,我可以也确实努力工作,我的努力与我的生活最终产生的社会效益有关。”“白人似乎担心,如果我们承认白人特权,我们就是在说白人从来没有为任何东西工作过。这不是它。但白人特权意味着,无论我们做(或不做)什么工作,总会有顺风,让我们的努力让我们走得更远。”

相比之下,在种族主义制度下的有色人种总是面临阻力。“他们的努力不会得到同样的结果——当有色人种取得巨大成就时,就像他们一样,这也意味着他们付出了更大的努力,因为那些逆风仍然存在,”哈维说。

白人特权在很大程度上影响着健康

“我可以肯定,如果我需要法律或医疗帮助,我的种族不会对我不利,”麦金托什在她的清单上写道。然而,广泛的研究表明,与白人相比,美国黑人和其他少数族裔经历了更多的疾病、更糟糕的结果和过早死亡。

与种族和族裔有关的差异存在于保健的各个方面。美国黑人妇女生的孩子死亡率超过两倍白人妇女所生的孩子。美国的黑人就是这样的两倍和白人一样容易得老年痴呆症由于COVID-19这些天从未远离我们的思考,重要的是要意识到美国黑人正在死于这种病毒2.4倍的速率白色的人。

随着“白人特权”一词现在成为美国词汇的一部分,越来越多的卫生官员开始理解它,并朝着改变的方向努力。2016年,为了回应总统选举的言辞和仇恨言论的增加,一群美国医生发表了一份公开信他们的病人。“我们认为,在美国,伤害有色人种的压迫性结构必须被拆除,”他们写道。“种族主义和仇外心理在多个层面上对我们患者的健康产生不利影响。”这封信由6261名美国卫生保健专业人员联合签署。

对于白人特权,我们能做些什么?

如果你是白人,哈维建议你从阅读有色人种对白人特权的看法开始。“了解他们在我们的集体社会生活中是如何看待和体验它的。工作场所、学校系统、社区/住房、医疗保健),”她说。相信他们说的话——这是他们真实的生活经历。

要把你的白人特权用于善,就致力于反种族主义。这取决于你的个人情况,但它最终涉及挑战并帮助减少白人特权在哈维所说的“势力范围”中的权力和存在——你的工作场所、你的学校、你的教堂,或任何你花时间的地方。

不是种族主义者是远远不够的。阿彻说:“当大多数人想到种族主义时,他们想到的是一个人,或一群人,他们不喜欢不同种族的人,然后根据这种不喜欢采取行动。”或者他们谈论内隐偏见在这种情况下,某人正在根据无意识的感觉行事。但仅从这些方面来考虑种族主义,就会误解种族主义的真正本质、力量和持久性,并完全忽视了基于种族的法律、政策和做法造成并延续了种族不平等的几个世纪的影响。”

阿彻说,对种族主义的有限理解意味着我们使用的工具太小、太狭隘,无法发挥作用。她说:“个人不歧视的承诺是受欢迎的,但它们根本不足以消除这个国家的系统性种族主义。”

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